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人身损害赔偿与工伤赔偿可以并用

作者:未知    文章来源:网络    点击数:    更新时间:2013-6-4           ★★★
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工伤保险属于社会保险的品种,为劳动者在工作中遇到的意外事故或职业病伤害提供物质帮助。只要劳动者被认定为工伤,就应该获得工伤赔偿。那么,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事责任的,人民法院应当支持。即,在第三人侵权的情况下,劳动者既可以获得工伤赔偿,也可以要求第三人民事赔偿,二者可以并用。

  法条链接   

    《工伤保险条例》

    60条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》

    1 2  依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。。

    因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

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